Difference between revisions of "RU/kb/philosophy/the concept of templates"
(удалены лишние категории) |
(|booktitle=Философия OpenOffice.org) |
||
| Line 10: | Line 10: | ||
|NextPage=RU/kb/philosophy/shablonitary | |NextPage=RU/kb/philosophy/shablonitary | ||
|bookid=1234''' | |bookid=1234''' | ||
| − | |booktitle=[[RU/kb/philosophy | + | |booktitle=[[RU/kb/philosophy|Философия OpenOffice.org]] |
|ShowParttitle=block | |ShowParttitle=block | ||
|parttitle=[[RU/kb/philosophy/basic concepts of philosophy openoffice org|Базовые концепции философии OpenOffice.org]] | |parttitle=[[RU/kb/philosophy/basic concepts of philosophy openoffice org|Базовые концепции философии OpenOffice.org]] | ||
Revision as of 13:33, 6 May 2010
Концепция шаблонов
Шаблон – это документ, используемый для создания на его основе других документов. Аналогом шаблона в канцелярской практике является бланк. В шаблоне как и в бланке присутствуют все необходимые для данного документа элементы, а для изменяемой информации отводятся специальные места.
Также, как отмечалось в разделе «Создание новых (пользовательских) стилей», одно из главных предназначений шаблона — хранить настроенные пользовательские стили и выполнять роль бланка для повышения производительности труда.
В любой организации в обязательном порядке должен быть набор корпоративных шаблонов — шаблонитарий. И на первом месте в этом наборе стоит бланк организации. ГОСТ Р 6.30-2003 предъявляет строгие требования к информации, размещаемой на бланках, и к её расположению. Согласно ГОСТу на бланке необходимо размещать основные реквизиты организации, в частности — банковские. С учётом того, что организация может часто менять банк, а документы на бланке может выписывать множество сотрудников, то поддержание даже одного бланка в актуальном состоянии в рамках всей организации превращается в проблему.
Для решения этой задачи в OOo есть механизм организации шаблонитария.
