Difference between revisions of "RU/kb/philosophy/the concept of templates"

From Wiki
Jump to navigationJump to search
({{RU/documentation/signyear|Sancho|А. Е. Харламенков|2009}})
(Корректировка кода)
 
(14 intermediate revisions by 2 users not shown)
Line 1: Line 1:
{{DISPLAYTITLE:База Знаний: Философия OpenOffice.org. Концепция шаблонов}}
+
<section begin=title /><noinclude>{{DISPLAYTITLE:База Знаний: </noinclude>Философия {{OOo}}. Концепция шаблонов<noinclude>}}</noinclude><section end=title />{{BreadCrumbL10n}}
 
__NOTOC__
 
__NOTOC__
[[Category:Руководства|Философия OpenOffice.org. Концепция шаблонов]]
+
 
[[RU/knowledge_base|База Знаний]]<br>
+
<!-- Оглавление книги -->
[[RU/kb/philosophy/basic_concepts_of_philosophy_openoffice_org|Базовые концепции философии OpenOffice.org]]<br>
+
{{PhilosophyTOC
[[RU/kb/philosophy/the_concept_of_styles|Концепция стилей]]<br>
+
|ShowPrevNext=block
[[RU/kb/philosophy/what_styles|Что такое стили?]]<br>
+
|ShowPrevPage=block
[[RU/kb/philosophy/why_use_styles|Зачем использовать стили?]]<br>
+
|PrevPage=RU/kb/philosophy/spelling
[[RU/kb/philosophy/the_purpose_of_different_types_of_styles|Предназначение различных типов стилей]]<br>
+
|NextPage=RU/kb/philosophy/shablonitary
[[RU/kb/philosophy/paragraph_styles_basic_and_title|Стили абзаца «Базовый» и «Заголовок»]]<br>
+
|basicconcepts=block
[[RU/kb/philosophy/the_purpose_of_the_standard_styles|Предназначение стандартных стилей]]<br>
+
}}
[[RU/kb/philosophy/applying_styles|Применение стилей]]<br>
+
<!-- Конец оглавления книги -->
[[RU/kb/philosophy/create_a_new_(custom)_styles|Создание новых (пользовательских) стилей]]<br>
 
[[RU/kb/philosophy/deleting_styles|Удаление стилей]]<br>
 
[[RU/kb/philosophy/copying_and_moving_styles|Копирование и перемещение стилей]]<br>
 
[[RU/kb/philosophy/working_with_lists|Работа со списками]]<br>
 
[[RU/kb/philosophy/spelling|Проверка орфографии]]<br>
 
  
 
== Концепция шаблонов ==
 
== Концепция шаблонов ==
 +
 
Шаблон – это документ, используемый для создания на&nbsp;его основе других документов. Аналогом шаблона в&nbsp;канцелярской практике является бланк. В&nbsp;шаблоне как и&nbsp;в&nbsp;бланке присутствуют все необходимые для данного документа элементы, а&nbsp;для изменяемой информации отводятся специальные места.
 
Шаблон – это документ, используемый для создания на&nbsp;его основе других документов. Аналогом шаблона в&nbsp;канцелярской практике является бланк. В&nbsp;шаблоне как и&nbsp;в&nbsp;бланке присутствуют все необходимые для данного документа элементы, а&nbsp;для изменяемой информации отводятся специальные места.
 +
  
 
Также, как отмечалось в&nbsp;разделе «Создание новых (пользовательских) стилей», одно из&nbsp;главных предназначений шаблона — хранить настроенные пользовательские стили и&nbsp;выполнять роль бланка для повышения производительности труда.
 
Также, как отмечалось в&nbsp;разделе «Создание новых (пользовательских) стилей», одно из&nbsp;главных предназначений шаблона — хранить настроенные пользовательские стили и&nbsp;выполнять роль бланка для повышения производительности труда.
 +
  
 
В любой организации в&nbsp;обязательном порядке должен быть набор корпоративных шаблонов — шаблонитарий. И&nbsp;на первом месте в&nbsp;этом наборе стоит бланк организации. ГОСТ Р 6.30-2003 предъявляет строгие требования к&nbsp;информации, размещаемой на&nbsp;бланках, и&nbsp;к её расположению. Согласно ГОСТу на&nbsp;бланке необходимо размещать основные реквизиты организации, в&nbsp;частности — банковские. С&nbsp;учётом того, что организация может часто менять банк, а&nbsp;документы на&nbsp;бланке может выписывать множество сотрудников, то поддержание даже одного бланка в&nbsp;актуальном состоянии в&nbsp;рамках всей организации превращается в&nbsp;проблему.
 
В любой организации в&nbsp;обязательном порядке должен быть набор корпоративных шаблонов — шаблонитарий. И&nbsp;на первом месте в&nbsp;этом наборе стоит бланк организации. ГОСТ Р 6.30-2003 предъявляет строгие требования к&nbsp;информации, размещаемой на&nbsp;бланках, и&nbsp;к её расположению. Согласно ГОСТу на&nbsp;бланке необходимо размещать основные реквизиты организации, в&nbsp;частности — банковские. С&nbsp;учётом того, что организация может часто менять банк, а&nbsp;документы на&nbsp;бланке может выписывать множество сотрудников, то поддержание даже одного бланка в&nbsp;актуальном состоянии в&nbsp;рамках всей организации превращается в&nbsp;проблему.
 +
  
 
Для решения этой задачи в&nbsp;OOo есть механизм организации шаблонитария.
 
Для решения этой задачи в&nbsp;OOo есть механизм организации шаблонитария.
  
  
Далее:<br>
+
{{SignYear|Sancho||2009}}
[[RU/kb/philosophy/shablonitary|Шаблонитарий]]<br>
+
{{RUkbBottom}}
[[RU/kb/philosophy/the_concept_of_spreadsheets|Концепция электронных таблиц]]<br>
 
[[RU/kb/philosophy/the_difference_between_a_spreadsheet_from_other_types_of_tables|Отличие электронных таблиц от прочих видов таблиц]]<br>
 
[[RU/kb/philosophy/the_basic_concept_of_a_spreadsheet|Базовая концепция электронной таблицы]]<br>
 
[[RU/kb/philosophy/automating_spreadsheet|Автоматизация в электронных таблицах]]<br>
 
[[RU/kb/philosophy/the_stage_of_large_spreadsheet|Стадия «большая электронная таблица»]]<br>
 
 
 
 
 
----
 
{{RU/documentation/signyear|Sancho|А. Е. Харламенков|2009}}
 
 
 
{{KbВottom}}
 

Latest revision as of 17:32, 24 September 2011


Book.png




Концепция шаблонов

Шаблон – это документ, используемый для создания на его основе других документов. Аналогом шаблона в канцелярской практике является бланк. В шаблоне как и в бланке присутствуют все необходимые для данного документа элементы, а для изменяемой информации отводятся специальные места.


Также, как отмечалось в разделе «Создание новых (пользовательских) стилей», одно из главных предназначений шаблона — хранить настроенные пользовательские стили и выполнять роль бланка для повышения производительности труда.


В любой организации в обязательном порядке должен быть набор корпоративных шаблонов — шаблонитарий. И на первом месте в этом наборе стоит бланк организации. ГОСТ Р 6.30-2003 предъявляет строгие требования к информации, размещаемой на бланках, и к её расположению. Согласно ГОСТу на бланке необходимо размещать основные реквизиты организации, в частности — банковские. С учётом того, что организация может часто менять банк, а документы на бланке может выписывать множество сотрудников, то поддержание даже одного бланка в актуальном состоянии в рамках всей организации превращается в проблему.


Для решения этой задачи в OOo есть механизм организации шаблонитария.









К началу страницы