Difference between revisions of "RU/kb/philosophy/the concept of templates"
(RUkbBottom) |
(Корректировка ссылки) |
||
| Line 14: | Line 14: | ||
|parttitle=[[RU/kb/philosophy/basic concepts of philosophy openoffice org|Базовые концепции философии OpenOffice.org]] | |parttitle=[[RU/kb/philosophy/basic concepts of philosophy openoffice org|Базовые концепции философии OpenOffice.org]] | ||
|ShowPrevPart=block | |ShowPrevPart=block | ||
| − | |PrevPart=RU/kb/philosophy/ | + | |PrevPart=RU/kb/philosophy/philosophy |
|PrevPartName=Философия OpenOffice.org | |PrevPartName=Философия OpenOffice.org | ||
|ShowNextPart=none | |ShowNextPart=none | ||
Revision as of 09:56, 24 October 2010
Концепция шаблонов
Шаблон – это документ, используемый для создания на его основе других документов. Аналогом шаблона в канцелярской практике является бланк. В шаблоне как и в бланке присутствуют все необходимые для данного документа элементы, а для изменяемой информации отводятся специальные места.
Также, как отмечалось в разделе «Создание новых (пользовательских) стилей», одно из главных предназначений шаблона — хранить настроенные пользовательские стили и выполнять роль бланка для повышения производительности труда.
В любой организации в обязательном порядке должен быть набор корпоративных шаблонов — шаблонитарий. И на первом месте в этом наборе стоит бланк организации. ГОСТ Р 6.30-2003 предъявляет строгие требования к информации, размещаемой на бланках, и к её расположению. Согласно ГОСТу на бланке необходимо размещать основные реквизиты организации, в частности — банковские. С учётом того, что организация может часто менять банк, а документы на бланке может выписывать множество сотрудников, то поддержание даже одного бланка в актуальном состоянии в рамках всей организации превращается в проблему.
Для решения этой задачи в OOo есть механизм организации шаблонитария.
