Difference between revisions of "RU/kb/00000004"
(Бланк) |
|||
(19 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||
Line 1: | Line 1: | ||
− | {{DISPLAYTITLE:База Знаний: Шаблонитарий | + | <section begin=title /><noinclude>{{DISPLAYTITLE:База Знаний: Общие вопросы. </noinclude>Шаблонитарий<noinclude>}}</noinclude><section end=title />{{RUkbUpToc}} |
+ | {{BreadCrumbL10n|RU/kb/common/getting_started}} | ||
__NOTOC__ | __NOTOC__ | ||
− | {{ | + | '''Шаблонитарий''' — централизованное хранилище набора корпоративных шаблонов. |
+ | |||
+ | На первом месте в этом наборе стоит бланк организации. ГОСТ Р 6.30-2003 предъявляет строгие требования к информации, размещаемой на бланках, и к её расположению. Согласно ГОСТу на бланке необходимо размещать основные реквизиты организации, в частности — банковские. С учётом того, что организация может часто менять банк, а документы на бланке может выписывать множество сотрудников, то нерационально возлагать поддержание бланков в актуальном состоянии на всех сотрудников. | ||
+ | |||
+ | Целесообразно возложить это на одного человека. Допустим — системного администратора, которому будут сообщаться все сведения, размещение которых необходимо на бланках. При получении этой информации он вносит её в корпоративный шаблон. Изменения становятся доступны сразу для всех сотрудников. | ||
+ | |||
+ | Подробнее об организации шаблонитария изложено в статье [[RU/kb/philosophy/the_concept_of_templates|Концепция шаблонов]]. | ||
+ | |||
+ | {{SignYear|Sancho|А. Е. Харламенков|2009}} | ||
+ | {{RUkbCommonBottom}} |
Latest revision as of 08:02, 27 August 2011
Шаблонитарий — централизованное хранилище набора корпоративных шаблонов.
На первом месте в этом наборе стоит бланк организации. ГОСТ Р 6.30-2003 предъявляет строгие требования к информации, размещаемой на бланках, и к её расположению. Согласно ГОСТу на бланке необходимо размещать основные реквизиты организации, в частности — банковские. С учётом того, что организация может часто менять банк, а документы на бланке может выписывать множество сотрудников, то нерационально возлагать поддержание бланков в актуальном состоянии на всех сотрудников.
Целесообразно возложить это на одного человека. Допустим — системного администратора, которому будут сообщаться все сведения, размещение которых необходимо на бланках. При получении этой информации он вносит её в корпоративный шаблон. Изменения становятся доступны сразу для всех сотрудников.
Подробнее об организации шаблонитария изложено в статье Концепция шаблонов.