Difference between revisions of "RU/kb/00000004"
(Бланк) |
(Основной текст статьи.) |
||
| Line 1: | Line 1: | ||
| − | {{DISPLAYTITLE:База Знаний: Шаблонитарий | + | {{DISPLAYTITLE:База Знаний: Шаблонитарий}} |
| + | |||
| + | <nowiki>[[Category:EnglURL]]</nowiki> | ||
| + | |||
| + | <nowiki>[[Category:Руководства|</nowiki>Шаблонитарий]] | ||
| + | |||
| + | <nowiki>[[Knowledge_base|База Знаний]]<br></nowiki> | ||
| + | |||
__NOTOC__ | __NOTOC__ | ||
| + | |||
| + | |||
| + | Шаблонитарий — централизованное хранилище набора корпоративных шаблонов. | ||
| + | |||
| + | На первом месте в этом наборе стоит бланк организации. ГОСТ Р 6.30-2003 предъявляет строгие требования к информации, размещаемой на бланках, и к её расположению. Согласно ГОСТу на бланке необходимо размещать основные реквизиты организации, в частности — банковские. С учётом того, что организация может часто менять банк, а документы на бланке может выписывать множество сотрудников, то нерационально возлагать поддержание бланков в актуальном состоянии на всех сотрудников. | ||
| + | |||
| + | Целесообразно возложить это на одного человека. Допустим — системного администратора, которому будут сообщаться все сведения, размещение которых необходимо на бланках. При получении этой информации он вносит её в корпоративный шаблон. Изменения становятся доступны сразу для всех сотрудников. | ||
| + | |||
| + | Подробнее об организации шаблонитария изложено в статье [http://Ru/kb/philosophy/The_concept_of_templates Концепция шаблонов]. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | <nowiki>----</nowiki> | ||
| + | |||
| + | <nowiki><p align=right>[[User:Sancho|А. Е. Харламенков]]<br></nowiki> | ||
| + | |||
| + | <nowiki>2009</p></nowiki> | ||
{{KbВottom}} | {{KbВottom}} | ||
Revision as of 11:29, 28 March 2010
[[Category:EnglURL]]
[[Category:Руководства|Шаблонитарий]]
[[Knowledge_base|База Знаний]]<br>
Шаблонитарий — централизованное хранилище набора корпоративных шаблонов.
На первом месте в этом наборе стоит бланк организации. ГОСТ Р 6.30-2003 предъявляет строгие требования к информации, размещаемой на бланках, и к её расположению. Согласно ГОСТу на бланке необходимо размещать основные реквизиты организации, в частности — банковские. С учётом того, что организация может часто менять банк, а документы на бланке может выписывать множество сотрудников, то нерационально возлагать поддержание бланков в актуальном состоянии на всех сотрудников.
Целесообразно возложить это на одного человека. Допустим — системного администратора, которому будут сообщаться все сведения, размещение которых необходимо на бланках. При получении этой информации он вносит её в корпоративный шаблон. Изменения становятся доступны сразу для всех сотрудников.
Подробнее об организации шаблонитария изложено в статье Концепция шаблонов.
----
<p align=right>[[User:Sancho|А. Е. Харламенков]]<br>
2009</p>
